Employer branding · 2026
Emerson e de douăzeci de ani la Cluj și are patru mii de oameni. Orașul îi știa numele, dar puțini puteau spune ce face, de fapt, compania. La aniversare am construit o campanie care arată cine lucrează înăuntru.
Emerson lucrează în atâtea zone tehnice încât nicio prezentare nu le poate cuprinde. Am lăsat tehnologia deoparte și am început cu oamenii. Patruzeci de angajați au acum câte un portret video. Vin din cercetare, din operațional și din management, iar câțiva sunt în Emerson de la primul birou mic din Cluj.
Partea a doua a urmărit ce face Emerson împreună cu comunitatea: Women Engineers Day, STEM Day, ziua în care copiii vin să încerce tehnologia, și încă cinci inițiative interne. Le-am filmat ca pe niște povești, cu imagine de cinema și cu foarte puține interviuri.
În 40 de zile de filmare, cu oameni de 27 de naționalități în fața camerei, campania a ajuns la mai mult de 150 de materiale video. Unele au ieșit cu totul din feed. Au rulat pe ecranele outdoor din Cluj, înaintea proiecțiilor de la TIFF și pe paginile de LinkedIn ale grupului. Manifestul e povestit de un angajat Emerson.
„Mulțumim minții creative din spatele conceptului campaniei, regizorului Tedy Necula, și echipei sale excepționale, care au dat viață acestei viziuni.”
Emerson, pagina companiei, LinkedIn
Studiul de caz detaliat pentru echipele de HR este pe employer-branding.ro
Surse publice: Emerson, LinkedIn
NECULA Agency creează, produce și implementează campanii video. Employer Branding